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Le groupe de protection sociale annonce le placement auprès d'investisseurs institutionnels d'obligations subordonnées émises par KLESIA Prévoyance. L’émission subordonnée de 250 M€ à échéance juillet 2035, éligible en fonds propres Tier 2 sous Solvabilité 2, porte un taux d’intérêt fixe annuel de 5,070 %.

KLESIA a dévoilé les lauréats de son prix « S’engager pour l’intérêt général ». Depuis sa création, ce prix soutien des projets porteurs de sens et à fort impact social. Cette année KLESIA et ses institutions de retraite complémentaire Agirc-Arrco, ont choisi de valoriser l’accompagnement des proches aidants en activité.

La 2e chambre civile de la Cour de Cassation a rendu, le 28 mai 2025, une décision qui confirme que lorsque des salariés sont garantis collectivement en prévoyance (maternité, incapacité, invalidité, décès), la cessation de la période de portabilité est sans effet sur le versement des prestations immédiates ou différées, à partir du moment où celles-ci sont acquises ou nées pendant la relation de travail ou durant la période de portabilité.

Klesia Prévoyance annonce aujourd'hui le lancement d'une offre de rachat sur la souche d'obligations subordonnées existantes d'un montant de 160 000 000 d'euros au taux de 5,375 % arrivant à échéance le 8 décembre 2026 (ISIN FR0013222551) (les "Obligations Existantes").

Le ministère du Travail a mis à jour, le 16 juin, sa contribution à la grande cause nationale dédiée en 2025 à la Santé mentale.

L’arrêté portant inscription sur la liste des produits et prestations remboursables par l’assurance maladie et les complémentaires des premiers verres correcteurs de la myopie de la marque Miyosmart a été publié au Journal officiel du 17 juin 2025.

La commission des Affaires sociales de l’Assemblée nationale a examiné, le 10 juillet, le rapport relatif au déploiement du Fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle (FIPU) établi dans le cadre du Printemps social de l’évaluation.

Le 8 juillet de 11h45 à 12h45 aura lieu le webinaire dédié aux salariés : Cohésion d'équipe : mobiliser et engager les collaborateurs.