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Pharmacies d'officine

Partenaire privilégié des pharmaciens depuis plus de 60 ans, KLESIA vous propose de transformer vos obligations en atout salarial et économique grâce à des solutions santé et prévoyance ainsi que des bouquets de services élaborés spécialement pour vous.

Vos obligations conventionnelles et réglementaires

Souscrire un contrat de mutuelle santé et de prévoyance pour vos salariés est une obligation légale et conventionnelle.

Les partenaires sociaux de votre branche pharmacies d’officine ont défini un certain nombre de critères minimums en termes de couvertures santé et prévoyance pour vos salariés. Les offres KLESIA sont conformes aux garanties fixées par votre CCN et vous permettent de bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux. 
 

Quelles sont mes obligations en santé ?

  • Une complémentaire santé au bénéfice de vos salariés cadres et non cadres respectant le minimum des garanties de votre convention collective.
  • Le maintien des garanties de vos anciens salariés indemnisés par Pôle emploi, sans contrepartie financière pendant une durée égale à celle de leur dernier contrat de travail dans la limite de 12 mois.

Quelles sont mes obligations en prévoyance ?

  • Des garanties de prévoyance en cas de décès, d’incapacité et d’invalidité pour tous vos salariés respectant le minimum des garanties de votre convention collective.
  • De cotiser 1,50% tranche A pour la prévoyance de vos salariés cadres.
  • Le maintien des garanties de vos anciens salariés indemnisés par Pôle emploi, sans contrepartie financière pendant une durée égale à celle de leur dernier contrat de travail dans la limite de 12 mois.
  • Le maintien des revenus de vos salariés en arrêt de travail durant une période liée à l’ancienneté de chaque salarié.

Quelles sont les entreprises concernées ?

Toutes les pharmacies d'officine - code NAF : 47.73Z (anciennement code NAF : 52.3A) entrant dans le champ d'application de la Convention Collective Nationale de la Pharmacie d'Officine étendue du 3 décembre 1997 (IDCC N°1996), et qui sont situées sur le territoire national métropolitain et dans les Départements d'Outre-Mer (DOM).

Le + Klesia

Les offres sont en conformité avec vos nouvelles obligations conventionnelles.

Klesia engagé pour votre officine et la santé de vos salariés

Pour vous permettre de vous concentrer sur votre activité, limiter vos démarches et simplifier la vie de vos salariés, nous vous proposons un bouquet de services pensés pour répondre aux besoins des femmes et des hommes de la pharmacie d’officine.

  • Un interlocuteur dédié pour la gestion de vos contrats,
  • Un espace client entreprise pour faciliter la gestion et le suivi de vos contrats, et pour vos salariés, un espace client personnel,
  • Des informations régulières sur l'actualité sociale et réglementaire : DSN, droit du travail, fiscalité, sécurité sociale,
  • Des actions de prévention à déployer en entreprise : campagne de vaccination antigrippale, prévention des maladies cardiovasculaires, gestes et postures, gestion du stress...
  • Une centrale d'achat en ligne : vous pourrez accéder à une plateforme permettant de bénéficier de réductions grâce à des tarifs négociés et mutualisés. Pour tous vos achats :  fournitures de bureaux, téléphonie, équipement des locaux, véhicule, titres...
  • Baromètre bien-être au travail  : nous mettons à votre disposition un outil de sondage, entièrement personnalisable, pour comprendre les attentes de vos salariés portés en matière de Qualité de Vie au Travail.
    Vous bénéficierez également d’un bilan de services à mettre en place.
  • Politique handicap : un appui dans vos démarches en faveur de l’emploi de salariés en situation de handicap grâce à un guide repère et une plateforme téléphonique qui vous assurent de bien remplir vos obligations.
  • MAESTRO, l'assistant santé digital :  nous mettons à disposition de vos salariés portés une application d’accompagnement personnalisé dans la réalisation des objectifs de santé propre à chacun (tabac, sommeil, alimentation, stress, alcool, …) : suivi des objectifs, conseils, défis, encouragements.
  • Mind : nous offrons un accès gratuit à la version premium de l’application mobile de méditation « Mind ». Au programme une séance live par jour, des podcasts et plus de 350 séances de méditation réalisées par les plus grands experts du monde dont un programme dédié aux enfants. Avec des enfants, seul ou avec son conjoint, votre salarié porté pourra pratiquer la méditation pour réduire son stress, l’anxiété et recentrer son énergie. Un moment rien que pour lui, pour lâcher prise !
  • Programme nutrition Ma Diet M’a Dit : vos salariés portés pourront avoir accès à un service nutritionnel complet regroupant un bilan diététique en ligne ainsi que des outils pédagogiques pour améliorer ses habitudes alimentaires.
  • Ma Boussole aidants : lorsqu’ils doivent prendre soin d’un proche en situation de perte d’autonomie, (enfants ou parents handicapés ou malades), il devient difficile pour les entrepreneurs de maintenir une activité professionnelle normale. Stress, épuisement et absences imprévues ont des conséquences lourdes sur son activité.
    Ma Boussole Aidants est une plateforme digitale qui propose aux aidants d’accéder aux informations, solutions et aides mobilisables proches de chez eux. 

+ de 80 %

des pharmacies d’officine couvertes par KLESIA soit 130 000 salariés protégés.

09 72 72 11 40

Vous avez des questions avant de souscrire ? Nos spécialistes vous répondent du lundi au vendredi de 9h à 18h (numéro non surtaxé)