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Salariés en Portage salarial

KLESIA vous apporte des solutions en adéquation avec vos besoins et ceux de vos salariés portés dont les garanties respectent celles fixées par votre convention collective nationale. Vous bénéficiez ainsi d’avantages fiscaux et sociaux.

  KLESIA Prévoyance est recommandé par les partenaires sociaux de votre Branche !

KLESIA vous informe sur vos obligations conventionnelles et règlementaires

Vos obligations sur vos régimes Frais de santé

Les partenaires sociaux de la CCN des salariés en portage salarial ont signé un accord le 12 novembre 2020.

  • En santé, ils ont recommandé KLESIA en tant qu'organisme assureur.
  • Un niveau minimum de remboursement doit être proposé dans votre contrat. 
  • Vous êtes le souscripteur du contrat à titre obligatoire pour l’ensemble de vos salariés portés.
  • Le financement de la cotisation obligatoire est réparti pour 50 % minimum à votre charge.
  • S’il le souhaite, votre salarié porté pourra étendre à titre facultatif sa couverture santé à ses ayants-droit. Cette cotisation sera totalement à sa charge et prélevée sur son compte bancaire.
     

Vos obligations sur vos régimes Prévoyance

Les partenaires sociaux de la CCN des salariés en portage salarial ont signé un accord le 12 novembre 2020.
Ils ont recommandé l’offre KLESIA, élaborée avec notre partenaire OCIRP en tant qu'organismes assureurs.
Ce régime protège vos salariés en cas de :

  • Décès
  • Perte Totale et Irréversible d'Autonomie
  • Renforcement des garanties en cas de décès postérieur ou simultané du conjoint
  • Rente éducation et rente handicap
  • Arrêt de travail (incapacité-invalidité)

 

Quelles sont les entreprises concernées ?

Sont concernées toutes les entreprises de la branche du Portage salarial (IDCC 3219).

-La CCN s'applique aux seuls salariés portés, et à l'entreprise qui a pour activité le portage salarial.
 

Klesia engagé pour votre entreprise et la santé de vos salariés portés

En tant qu'assureur d'intérêt général, KLESIA va au-delà des remboursements de frais de santé et des indemnisations prévoyance.

  • Une centrale d'achat en ligne : vous pourrez accéder à une plateforme permettant de bénéficier de réductions grâce à des tarifs négociés et mutualisés. Pour tous vos achats :  fournitures de bureaux, téléphonie, équipement des locaux, véhicule, titres...
  • Baromètre bien-être au travail  : nous mettons à votre disposition un outil de sondage, entièrement personnalisable, pour comprendre les attentes de vos salariés portés en matière de Qualité de Vie au Travail.
    Vous bénéficierez également d’un bilan de services à mettre en place.
  • Campagne de vaccination : un accompagnement pour la mise en place d’une campagne de vaccination antigrippale au sein de votre entreprise et la prise en charge partielle du coût du vaccin. Depuis plus de 5 ans, KLESIA propose ce service à l’ensemble de ses adhérents. 
  • Politique handicap : un appui dans vos démarches en faveur de l’emploi de salariés en situation de handicap grâce à un guide repère et une plateforme téléphonique qui vous assurent de bien remplir vos obligations.
     
  • MAESTRO, l'assistant santé digital :  nous mettons à disposition de vos salariés portés une application d’accompagnement personnalisé dans la réalisation des objectifs de santé propre à chacun (tabac, sommeil, alimentation, stress, alcool, …) : suivi des objectifs, conseils, défis, encouragements.
  • Mind : nous offrons un accès gratuit à la version premium de l’application mobile de méditation « Mind ». Au programme une séance live par jour, des podcasts et plus de 350 séances de méditation réalisées par les plus grands experts du monde dont un programme dédié aux enfants. Avec des enfants, seul ou avec son conjoint, votre salarié porté pourra pratiquer la méditation pour réduire son stress, l’anxiété et recentrer son énergie. Un moment rien que pour lui, pour lâcher prise !
  • Programme nutrition Ma Diet M’a Dit : vos salariés portés pourront avoir accès à un service nutritionnel complet regroupant un bilan diététique en ligne ainsi que des outils pédagogiques pour améliorer ses habitudes alimentaires.
  • Ma Boussole aidants : lorsqu’ils doivent prendre soin d’un proche en situation de perte d’autonomie, (enfants ou parents handicapés ou malades), il devient difficile pour les entrepreneurs de maintenir une activité professionnelle normale. Stress, épuisement et absences imprévues ont des conséquences lourdes sur son activité.
    Ma Boussole Aidants est une plateforme digitale qui propose aux aidants d’accéder aux informations, solutions et aides mobilisables proches de chez eux. 

Une équipe dédiée pour la gestion de vos contrats

Gerep, notre gestionnaire spécialiste de la protection sociale des salariés en portage salarial s’emploie à maintenir son meilleur niveau de services et à garantir votre satisfaction.

48h

 

  • Suivre les affiliations et extraire la liste des salariés affiliés
  • Consulter les modifications impactant les éléments de paie
  • Déclarer un sinistre comme un arrêt de travail
  • Suivre l’indemnisation des arrêts de travail
  • Accéder à des guides pratiques sur les services et la gestion de vos contrats 
  • Consulter ou augmenter ses garanties
  • Carte de tiers payant téléchargeable
  • Localisation des professionnels de santé
  • Transmission directe des justificatifs, suivi des demandes et des remboursements
  • Demande de prise en charge hospitalière
  • Demandes d'ajout ou de suppression des bénéficiaires
  • Accéder à des guides pratiques sur les services et les prestations
     

KLESIA, LA BONNE DÉCISION

Vous êtes certains de respecter vos obligations conventionnelles et de maintenir vos avantages sociaux et fiscaux liés aux contrats collectifs.

  • Grâce à la mutualisation des risques au sein des entreprises souscriptrices de la branche, vous bénéficiez d’une stabilité tarifaire quelle que soit la sinistralité de votre entreprise. Vous contribuez ainsi à maîtriser vos frais fixes.
  • Une gestion digitale et simplifiée de vos contrats pour vous et vos salariés avec un gestionnaire expert sur vos secteurs d’activités : affiliation des salariés en ligne, tiers payant, remboursements rapides, suivi des contrats en ligne…
  • Vous disposez d’éléments majeurs d’attraction et de fidélisation de vos talents qui bénéficient d’avantages concrets : des applications de santé et de bien-être qui sont offertes, service nutritionnel en ligne… 
     

Decouvrez vos solutions

Info flash

15/03/2022 - Klesia transmet chaque année à l’administration fiscale le montant à déclarer. Celui-ci est automatiquement reporté sur votre déclaration de revenus. Vous pouvez néanmoins télécharger votre attestation fiscale sur votre Espace Client Retraite.
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