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Forts du succès du premier Café Joyeux Inside, installé dans le siège parisien de KLESIA, le groupe de protection sociale et Café Joyeux ont inauguré le 5 novembre dernier un nouveau Café qui proposera collations et restauration aux 500 collaborateurs du site de Montreuil.

La Commission des accidents du travail et des maladies professionnelles (CAT-MP) a adopté, en septembre, les orientations pour 2025 du Fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle (FIPU), a annoncé, le 26 septembre, la Caisse nationale d’assurance maladie (CNAM).

Le coût moyen national, applicable à compter du 1er janvier 2025, de l’offre socle de services que les services de prévention et de santé au travail (SPST) agréés doivent désormais proposer, a été fixé par un arrêté publié au Journal Officiel du 12 octobre 2024.

Les partenaires sociaux, gestionnaires de l’Agirc-Arrco, ont décidé de revaloriser de 1,6 % au 1er novembre 2024, les retraites complémentaires des 14 millions d’anciens salariés du secteur privé, indique un communiqué publié le 15 octobre.

Les Experts retraite KLESIA vous invitent à 2 nouvelles conférences d'information gratuites et interactives sur les thèmes : droits familiaux et départs anticipés pour raison de santé.

Les salariés de la branche HCR, couverts en complémentaire santé et prévoyance par Klesia et Malakoff Humanis et placés en chômage partiel ou obligés de se reloger du fait des dégâts occasionnés par les tempêtes Kirk et Leslie, pourront percevoir une aide solidaire de 1 000 € par salarié + 500 € par enfant à charge afin de faire face aux premières urgences.

Encourager et soutenir la parentalité sous toutes ses formes est un enjeu sociétal majeur, dans lequel l’entreprise a un rôle essentiel à jouer. Le fonds Bien-être & Parentalité créé avec le soutien de KLESIA et de Merck vise notamment à soutenir et promouvoir des initiatives visant à concilier vie professionnelle, projet d’être parents et vie parentale, en encourageant l'adoption de mesures favorables à la parentalité au sein des entreprises. Pour mobiliser largement, le fonds lance aujourd’hui une grande consultation citoyenne avec Make.org.

Pour accompagner les salariés souffrant de douleurs chroniques, KLESIA, Groupe de Protection Sociale dédié aux branches professionnelles, et Remedee Labs, startup française de la healthtech, annoncent la signature d’un partenariat inédit. La solution de Remedee Labs, basée sur le premier bracelet stimulateur d’endorphines, est depuis cet été proposée aux salariés du transport dont la qualité de vie est impactée par des douleurs articulaires chroniques.