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Au terme de leur négociation engagée mi-octobre, les partenaires sociaux sont parvenus, le 14 novembre 2024, à un projet d’accord national interprofessionnel (ANI) sur l’emploi des salariés expérimentés mis à la signature. Cet ANI a été signé par les 3 organisations patronales (Medef, CPME et U2P) et 4 organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CFTC et FO). L’avis d’extension de ce texte a été publié au Journal Officiel du 22 janvier 2025.

L’Assurance maladie-Risques Professionnels a publié, le 13 décembre 2024, son rapport annuel sur les accidents du travail-maladies professionnels (AT-MP) en 2023. De son côté, la Dares a publié, le 27 décembre 2024, une étude concernant la répartition des accidents du travail par secteur d’activité et leur évolution sur la période 2017-2022.

Le Parlement a définitivement adopté, le 14 janvier, la proposition de loi visant à prolonger l’utilisation dérogatoire des titres-restaurant pour tout produit alimentaire et donc y compris ceux « non directement consommables ».

Un arrêté, publié au Journal Officiel du 29 décembre 2024, a arrêté la valeur du plafond de la Sécurité sociale (PSS) en 2025 (en hausse de 1,6 % comparé à 2024), conformément au communiqué du Bulletin officiel de la Sécurité sociale (BOSS), publié le 4 novembre 2024.

KLESIA et INCO se sont associés pour créer le premier programme d'accélération pour les projets à impact qui utilisent l'intelligence artificielle au service du bien-vieillir. A la clef de cet appel à projet : un accompagnement pour 9 mois de la part d’INCO et un mentorat des entrepreneurs par des collaborateurs de KLESIA. Les candidatures sont ouvertes dès à présent et jusqu’au 2 mars 2025.

KLESIA lance la 17ème édition de son Prix « S’engager pour l’intérêt général » sur le thème « Soutenir les aidants en activité ». Écoute et soutien, solutions de conciliation vie personnelle et vie professionnelle, accompagnement humain ou outil digital… Les structures ayant un projet en cours de conception ou de réalisation au bénéfice des aidants en activité professionnelle peuvent candidater jusqu’au 25 février 2025.

La Fabrique Spinoza publie sa nouvelle étude "La société des liens : la puissance des liens sociaux pour résoudre les grands enjeux sociétaux."

L’article 5 de la loi n° 2023-1107 du 29 novembre 2023, portant transposition de l'accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise, est venu apporter une évolution de taille : il généralise la mise en place des dispositifs de partage de la valeur dans les entreprises de moins de 50 salariés.