Communiqués de presse

KLESIA et Silver Valley lancent le prix national "Innover sans tabous" pour encourager des solutions innovantes face aux tabous du vieillissement.

Forts du succès du premier Café Joyeux Inside, installé dans le siège parisien de KLESIA, le groupe de protection sociale et Café Joyeux ont inauguré le 5 novembre dernier un nouveau Café qui proposera collations et restauration aux 500 collaborateurs du site de Montreuil.

Les salariés de la branche HCR, couverts en complémentaire santé et prévoyance par Klesia et Malakoff Humanis et placés en chômage partiel ou obligés de se reloger du fait des dégâts occasionnés par les tempêtes Kirk et Leslie, pourront percevoir une aide solidaire de 1 000 € par salarié + 500 € par enfant à charge afin de faire face aux premières urgences.

Encourager et soutenir la parentalité sous toutes ses formes est un enjeu sociétal majeur, dans lequel l’entreprise a un rôle essentiel à jouer. Le fonds Bien-être & Parentalité créé avec le soutien de KLESIA et de Merck vise notamment à soutenir et promouvoir des initiatives visant à concilier vie professionnelle, projet d’être parents et vie parentale, en encourageant l'adoption de mesures favorables à la parentalité au sein des entreprises. Pour mobiliser largement, le fonds lance aujourd’hui une grande consultation citoyenne avec Make.org.

Pour accompagner les salariés souffrant de douleurs chroniques, KLESIA, Groupe de Protection Sociale dédié aux branches professionnelles, et Remedee Labs, startup française de la healthtech, annoncent la signature d’un partenariat inédit. La solution de Remedee Labs, basée sur le premier bracelet stimulateur d’endorphines, est depuis cet été proposée aux salariés du transport dont la qualité de vie est impactée par des douleurs articulaires chroniques.

Lors d’une soirée de remise de prix le 19 juin, KLESIA a dévoilé les lauréats de son prix « S’engager pour l’intérêt général ». Ce prix met en lumière et récompense les initiatives en faveur des seniors : il s’adresse aux structures de l’économie sociale et solidaire qui favorisent le lien social des aînés via des actions privilégiant leur inclusion sociale et sociétale.

Pour mieux prévenir les problèmes de santé de ses assurés, KLESIA, Groupe de Protection Sociale dédié aux branches professionnelles, et Withings, leader mondial de la santé connectée et de la médecine préventive annoncent la signature d’un partenariat inédit. Les dispositifs Withings seront intégrés dans les coachings santé déployés par KLESIA à commencer par ceux du transport routier.

Depuis 2018, le Groupe KLESIA, propose à ses clients, dans le cadre de programme de prévention adossé à leur contrat Frais de santé ou Prévoyance, des coachings Santé sur 6 thématiques : Sommeil, Nutrition, Gestion du stress, Santé cardiovasculaire, Douleurs chroniques et Activité physique. Plus de 14 000 coachings ont été réalisés depuis 2018. L’étude d’impact social menée en janvier 2024 montre que les coachings ont permis à leurs bénéficiaires d’améliorer leur santé et leur bien-être grâce à l’adoption de nouveaux comportements.