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Vins et spiritueux : Votre offre Prévoyance dédiée

Les partenaires sociaux de votre branche ont négocié un régime de prévoyance obligatoire au bénéfice de l’ensemble des salariés cadres et non cadres. Quel contrat prévoyance choisir pour bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux ? Comment permettre à vos salariés de bénéficier de meilleures garanties en cas d’incapacité de travail, d’invalidité ou encore de décès ?
KLESIA Prévoyance, recommandé par votre branche, vous propose un contrat prévoyance flexible et adapté à votre budget. La garantie d’assurer une protection financière à vos salariés et leurs proches en cas d’aléas de la vie. En plus, vous bénéficiez de services sur-mesure et de l’accompagnement de nos experts en protection sociale de votre branche.

KLESIA, organisme recommandé par votre branche

Un régime de prévoyance adapté aux besoins de vos salariés et à votre budget.

La Base, obligatoire pour l’ensemble de votre personnel et conforme aux dispositions règlementaires fixées par votre convention collective nationale (CCN), est un 1er niveau d’aides pour vos salariés et leur famille en cas :

  • D’arrêt de travail : Incapacité & Invalidité ;
  • Ou de décès : Capital Décès (y compris accidentel) / Rente Education / Rente de conjoint substitutive / Double effet.

Les options vous permettent d’aller au-delà de la couverture prévoyance de base et accompagner votre personnel en cas de coups durs.

KLESIA vous propose 2 niveaux afin que vos salariés bénéficient de meilleures prestations sur les garanties décès, rente de conjoint, rente éducation, invalidité, incapacité de travail ainsi qu'une diminution de la période de franchise.

Option Vins de Champagne

Vous relevez de l’accord Vins de Champagne ?
Découvrez la solution de prévoyance qui répond à l’ensemble de vos obligations conventionnelles et qui vous permet de proposer à vos salariés une garantie renforcée comprenant notamment :

  • Un capital décès toutes causes renforcé pour les cadres.
  • Un capital supplémentaire en cas de décès Accidentel de la Vie Privée.
  • Une garantie Incapacité de travail.
  • Une rente éducation modulée en fonction de l’âge.
     

Bien plus qu’un partenaire prévoyance

Soucieux d’offrir bien plus que des garanties prévoyance aux  professionnels de la branche des vins et spiritueux, KLESIA met à votre disposition des services pratiques pour soutenir votre activité et faciliter votre quotidien et celui de vos salariés.

  • Un interlocuteur dédié pour la gestion de vos contrats,
  • Un espace client entreprise pour faciliter la gestion et le suivi de vos contrats, et pour vos salariés, un espace client personnel,
  • Des informations régulières sur l'actualité sociale et réglementaire : DSN, droit du travail, fiscalité, sécurité sociale,
  • Des actions de prévention à déployer en entreprise : campagne de vaccination antigrippale, prévention des maladies cardiovasculaires, gestes et postures, gestion du stress...
  • L'accompagnement de votre entreprise en matière de handicap : outils méthodologiques, conseils experts, partenaires associatifs, sensibilisation et accompagnement des salariés...
  • L'accompagnement de vos salariés aidants familiaux pour un meilleur équilibre entre qualité de vie personnelle et engagement professionnel : services dédiés pour les aidants et conseillers experts pour les entreprises.

Info flash

02/08/2019 - En raison d’un incident technique survenu du 26/07 au 29/07, certains de vos messages et pièces justificatives, transmis durant cette période, n’ont pas été délivrés à nos services.
Nous vous invitons à réitérer votre demande, en nous renvoyant les documents via notre formulaire de contact. Nous vous présentons toutes nos excuses pour la gêne occasionnée
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