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Laboratoires de biologie médicale : votre offre santé dédiée

En tant qu’employeur, vous devez être en conformité avec les obligations conventionnelles et réglementaires de la branche des Laboratoires de Biologie Médicale Extra-hospitaliers (IDCC 959). Comment choisir le bon contrat et avoir ainsi la garantie de bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux ?
Découvrez l'offre santé LABO KLESIA, une offre simple, flexible et complète. Laissez-vous guider par nos conseillers experts de la protection sociale des métiers de la santé et bénéficiez de services dédiés à votre activité et celle de vos salariés.

Composez la couverture santé pour vos salariés !

Une couverture santé adaptée à leurs besoins et aux vôtres

La Base ADN, conforme aux dispositions règlementaires fixées par votre convention collective nationale (CCN), vous permet de couvrir les dépenses de santé essentielles de vos salariés. Ce socle est obligatoire pour l’ensemble de votre personnel : vous participez au minimum à 50 % de la cotisation.

L’option VITAMINE vous donne la possibilité de :

  • Contribuer à l’amélioration des remboursements des frais de santé de vos salariés : contrat obligatoire avec participation employeur d’au moins 50 % de la cotisation.
  • Laisser le choix à vos salariés et leurs ayants droit de renforcer leurs garanties santé : contrat facultatif dont la cotisation est entièrement à la charge du salarié.

Bon à savoir

Conformes à votre CCN, l’assistance, le réseau de soins et le Haut Degré de Solidarité (financement des actions de prévention santé et des aides sociales) sont inclus dans nos solutions santé !

Les services proposés dans le cadre de vos contrats KLESIA

En tant de Client KLESIA, vous et vos salariés avez accès à une palette de services 

Bon à savoir !

Votre adhésion permet d'en profiter

  • Kit d’aide dans l’organisation d’une campagne de vaccination antigrippale au sein de vos locaux
  • Prise en charge totale ou partielle du coût du vaccin de chaque salarié ayant profité de cette campagne

La Portabilité dans votre branche

Vous trouverez ci-dessous le bulletin de portabilité à renvoyer en cas de rupture de contrat d'un de vos salariés