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Laboratoires de biologie médicale : Votre complémentaire Santé dédiée

Mettre en place un régime de frais de santé pour les salariés des laboratoires de biologie médicale extra hospitaliers est une obligation pour les employeurs de la branche. Comment choisir le bon contrat et avoir ainsi la garantie de bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux ? Quelle complémentaire santé adaptée aux salariés des laboratoires de biologie médicale ? Découvrez l'offre santé LABO KLESIA, une offre simple et flexible, aux tarifs avantageux, et qui vous permet de bénéficier d’un bouquet de services conçu pour vous. Laissez-vous guider par nos conseillers experts de la protection sociale des métiers de la santé et bénéficiez de services dédiés à votre activité.

Composez la couverture santé adaptée aux besoins de vos salariés et à votre budget.

La Base ADN, conforme aux dispositions règlementaires fixées par votre convention collective nationale (CCN), vous permet de couvrir les dépenses de santé essentielles de vos salariés.

Ce socle est obligatoire pour l’ensemble de votre personnel : vous participez financièrement à au moins 50 % de la cotisation.

L’option Vitamine vous donne la possibilité de :

  • contribuer à l’amélioration des remboursements des frais de santé de vos salariés : contrat obligatoire avec participation employeur d’au moins 50 % de la cotisation.
  • laisser le choix à vos salariés de renforcer leurs garanties santé et de les étendre à leurs ayants droit : contrat facultatif dont la cotisation est entièrement à la charge du salarié.

Bon à savoir

Bon à savoirQuel que soit le contrat que vous choisissez, vos salariés peuvent étendre à leurs frais la couverture santé à leur famille.

Bien plus qu’une offre santé

Engagé depuis plus de 40 ans auprès des professionnels des métiers de la santé, KLESIA est soucieux de vous offrir bien plus qu’un simple contrat santé.

Ainsi, nous mettons tout en œuvre pour simplifier votre quotidien et celui de vos salariés et vous soutenir dans votre activité.

  • Interlocuteur dédié pour la gestion de vos contrats,
  • Espace client pour faciliter la gestion et le suivi de votre contrat,
  • Service d’information sur les évolutions règlementaires et l’actualité sociale et appui pour vos obligations règlementaires,
  • Accompagnement en matière de politique sociale sur des thèmes variés : retraite complémentaire, aidants familiaux, handicap, Sécurité sociale, droit du travail, conventions collectives, etc.
  • Services de prévention à déployer en entreprise comme par exemple des campagnes de vaccination antigrippale.
  • Soutien et accompagnement des aidants familiaux : un travailleur/référent social mandaté par KLESIA épaulera vos salariés et recherchera les dispositifs de soutien adaptés (recherche d’informations et de prestataires, organisation des démarches, etc.)