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Immobilier : Votre complémentaire Santé dédiée

En tant qu’employeur, vous devez être en conformité avec les obligations conventionnelles et réglementaires de la CCN de l’immobilier. Comment choisir le bon contrat et avoir ainsi la garantie de bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux ? Quelle complémentaire santé est adaptée aux salariés de l’immobilier ?
Découvrez l’offre KLESIA Santé conçue pour vous : partenaire historique de la branche de l’immobilier, KLESIA vous permet de composer une couverture santé adaptée à vos besoins et à votre budget en toute simplicité. Vous bénéficiez en plus des conseils de nos experts de la protection sociale et de services dédiés à votre activité.

KLESIA est labélisé par le 1er syndicat de l’immobilier

Composez la couverture santé adaptée aux besoins de vos salariés et à votre budget.

  • La Base1, conforme aux dispositions conventionnelles fixées par votre convention collective nationale (CCN), vous permet de couvrir les dépenses de santé essentielles de vos salariés et de leur famille
    • Ce socle est obligatoire pour l’ensemble de votre personnel.
  • La Base renforcée2, pour aller au-delà de la couverture de base et proposer une couverture optimale sur l’ensemble des dépenses de santé.
    • 4 niveaux de renfort au choix et la possibilité de souscrire des garanties différentes entre les collèges cadres et non cadres.

1   55 %*  employeur / 45% salariés
2   50%* employeur / 50 % Salarié
* minimum conventionnel

  • Option à la main du salarié : En fonction de votre choix de couverture collective obligatoire, chaque salarié pourra, s’il le souhaite, compléter sa couverture santé et celle de sa famille en souscrivant une option facultative.
    • Les cotisations de l’option sont à la charge exclusive du salarié et prélevées directement sur son compte bancaire.

Bon à savoir

Vous ne souhaitez pas souscrire de renfort dans le cadre d’un contrat collectif ?L’adhésion en groupe garantit une mutualisation des risques et un tarif plus avantageux qu’un contrat souscrit à titre individuel.

  Dynamisez votre politique sociale et fidélisez vos collaborateurs en optant pour une couverture santé avantageuse pour vos salariés !

Bien plus qu’une offre santé

1er assureur des professionnels de l’immobilier, KLESIA est soucieux de vous offrir bien plus qu’un simple contrat santé.

Ainsi, nous mettons tout en œuvre pour simplifier votre quotidien et celui de vos salariés et vous soutenir dans votre activité.

  • Service KLE Tréso’ : en cas de difficultés de gestion et de trésorerie, KLESIA vous offre un accompagnement personnalisé pour vous soutenir et vous aider à pérenniser votre activité professionnelle.  Fin encadré
  • Interlocuteur dédié pour la gestion de vos contrats,
  • Espace client pour faciliter la gestion et le suivi de votre contrat,
  • Service d’information sur les évolutions règlementaires et l’actualité sociale et appui pour vos obligations règlementaires,
  • Accompagnement en matière de politique sociale sur des thèmes variés : retraite complémentaire, aidants familiaux, handicap, Sécurité sociale, droit du travail, conventions collectives, etc.
  • Soutien et accompagnement des aidants familiaux : un travailleur/référent social mandaté par KLESIA épaulera vos salariés et recherchera les dispositifs de soutien adaptés (recherche d’informations et de prestataires, organisation des démarches, etc.)