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KLESIA PERFORMANCE SANTÉ - La complémentaire Santé des TPE et PME

Mettre en place un régime de frais de santé pour les salariés de votre entreprise est une obligation légale. Comment choisir le bon contrat et avoir ainsi la garantie de bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux ? Quelle complémentaire santé adaptée aux besoins de vos collaborateurs ?
Découvrez KLESIA Performance Santé, un contrat santé qui associe l’efficacité des régimes collectifs et la souplesse des contrats individuels. Couverture santé collective, simple et personnalisée, KPS vous permet de répondre aux exigences réglementaires et d’optimiser la protection de vos salariés dans les meilleures conditions. Laissez-vous guider par nos conseillers experts de la protection sociale et bénéficiez de services innovants et pratiques pour vous et vos salariés.

Placez vos salariés au cœur de votre performance avec le contrat Santé KLESIA !

Composez la couverture santé adaptée aux besoins de vos salariés et à votre budget

Avec KLESIA Performance Santé vous choisissez librement les garanties de votre régime collectif à adhésion obligatoire en fonction du niveau de couverture que vous souhaitez mettre en place pour vos salariés, et vous pouvez proposer des garanties facultatives permettant à chacun de vos salariés de compléter, si nécessaire, les garanties collectives par le niveau de protection qu’il souhaite.

  1. FORMULE ANI : Vous répondez à vos obligations réglementaires à moindre coût.
  2. RENFORT ANI : Vous renforcez les garanties de la formule ANI pour garantir une couverture optimale à tous vos salariés sur l’ensemble des dépenses de santé.
  3. SURCOMPLÉMENTAIRES : Vous permettez à chacun de vos salariés de réduire leur reste à charge en complétant leurs garanties obligatoires par des formules individuelles à leur charge.

Bien plus qu’une offre santé collective

Soucieux de vous offrir bien plus qu’un simple contrat santé, nous mettons tout en œuvre pour simplifier votre quotidien et celui de vos salariés et vous soutenir dans votre activité.

  • Interlocuteur dédié pour la gestion de vos contrats,
  • Espace client pour faciliter la gestion et le suivi de votre contrat,
  • Service d’information sur les évolutions règlementaires et l’actualité sociale et appui pour vos obligations règlementaires,
  • Accompagnement en matière de politique sociale sur des thèmes variés : retraite complémentaire, aidants familiaux, handicap, Sécurité sociale, droit du travail, conventions collectives, etc.
  • Services de prévention à déployer en entreprise comme par exemple des campagnes de vaccination antigrippale.
  • Soutien et accompagnement des aidants familiaux.