Immobilier : vos questions/réponses
La gestion de vos contrats Frais de Santé / Prévoyance
Vous devez renvoyer le bulletin d’adhésion santé et/ou prévoyance. Une fois l’adhésion effective, nous vous adresserons un certificat d’adhésion.
Dans ce cas, contactez-nous au 01 71 39 15 15.
Vous devez nous envoyer votre demande de modification de coordonnées par courrier, accompagnée d’un extrait de K-Bis de moins de 3 mois :
KLESIA PREVOYANCE
1 – 13 rue Denise Buisson
93554 MONTREUIL Cedex
Les cotisations trimestrielles
Pour déclarer vos cotisations trimestrielles, rendez-vous sur votre espace sécurisé KLESIA Prévoyance. Vous retrouverez pour vos DSN les fiches de paramétrage spécifiques à vos contrats.
Vous pouvez nous contacter au 01 71 39 15 15.
Le programme IMMO Protect
Consultez notre page dédiée Immo Protect, pour plus d'informations.
Contrat Prévoyance
Oui, il existe des options complémentaires en Prévoyance. La souscription par l’entreprise à ces options se fait par collège de salariés (Cadre et/ou Non-cadre).
Retrouvez toutes les informations sur la page prévoyance de l'immobilier.
La CCN des Cadres du 14/03/1947 prévoit l’obligation de cotiser à 1,50% de la Tranche A. L’option « Base Essentielle » permet de remplir cette obligation.
Retrouvez toutes les informations sur la page prévoyance de l'immobilier.
La mise en place d’un contrat Prévoyance dans l’entreprise est obligatoire.
Retrouvez toutes les informations sur notre page dédiée à l'Immobilier dans l’onglet « Quelles sont mes obligations en prévoyance ? »
Retrouver votre notice d'information sur votre espace sécurisé KLESIA
Retrouver les Conditions Générales de votre contrat sur votre espace sécurisé KLESIA
Affiliations
Au-delà des déclarations effectuées via la DSN concernant le régime de prévoyance, aucune autre démarche d’affiliation n’est à effectuer pour votre prévoyance d’entreprise.
Les garanties Prévoyance sont suspendues. Il n’y a plus de cotisations à verser pendant cette période. Vous devez nous prévenir par courrier :
KLESIA PREVOYANCE
1 – 13 rue Denise Buisson
93554 MONTREUIL Cedex
La sortie de l’un des salariés de votre entreprise doit être déclarée via la DSN.
Afin que votre salarié puisse bénéficier de la portabilité des droits, vous devez remplir le formulaire de maintien des garanties prévoyance et santé.
Garantie Décès
En l’absence de désignation expresse des bénéficiaires, les capitaux décès sont versés dans l’ordre mentionné dans les Conditions Générales du contrat de prévoyance.
Le salarié a la possibilité de désigner le ou les bénéficiaire(s) du capital à verser au titre du contrat de prévoyance. Cette désignation particulière peut être effectuée via notre page de Désignation de bénéficiaires en ligne
Votre contrat obligatoire Prévoyance ouvre droit au versement d’un capital décès et d’une allocation obsèques au profit des ayants droits du salarié.
Garantie Incapacité de travail et invalidité
En cas d’arrêt de travail, des prestations peuvent être versées après une période de franchise. Pour en bénéficier, vous devez nous adresser une demande de prestations accompagnée de pièces justificatives (bordereaux d’IJ de Sécurité Sociale, bulletins de paie…). Après étude du dossier, si des prestations peuvent être versées, celles-ci vous seront versées brutes. À charge pour vous de les reverser nettes de cotisations salariales au salarié.