Actualités

KLESIA accompagne les entreprises et leurs salariés en leur proposant un webinaire autour de la Qualité de Vie au Travail (ou QVT).

Le décret n° 2024-692, publié au Journal officiel du 6 juillet, précise les modalités et les conditions de la contre-visite médicale diligentée par l'employeur au domicile du salarié.

Le compte AT/MP (Accidents du Travail et Maladies Professionnelles) a intégré, le 2 juillet, le compte entreprise mis en place par l’Assurance Maladie et l’Assurance Maladie - Risques professionnels (AM-RP) via net-entreprises.fr.

Au vu des résultats du premier tour des élections législatives, défavorables à la majorité présidentielle, le Premier ministre, Gabriel Attal, a décidé de suspendre le durcissement envisagé des conditions d’indemnisation de l’assurance chômage. Un décret, publié au Journal Officiel du 1er juillet 2024, a ainsi prorogé jusqu’au 31 juillet 2024, les dispositions réglementaires en vigueur qui arrivaient à échéance au 30 juin.

Suite à l'Assemblée générale de KLESIA qui s'est tenue le 20 juin 2024, notre rapport d'activité 2023 est désormais disponible.

Le Conseil d’orientation des retraites (COR) a publié, le 13 juin 2024, son rapport annuel sur les évolutions et perspectives des retraites en France.

La Cour des comptes a présenté, le 29 mai, ses pistes pour maîtriser le coût de l’indemnisation des arrêts de travail, en forte hausse depuis 2019, à l’occasion de la publication de son rapport 2024 sur l’application des lois de financement de la Sécurité sociale.

La réforme modifiant le mode de calcul des indemnités journalières (IJ) maladie et maternité lorsque la période de référence est incomplète est entrée en vigueur au 1er juin 2024, conformément au décret n°2022-1326, publié au Journal Officiel du 16 octobre 2022.