La retraite anticipée pour carrière longue
Vous avez débuté votre activité professionnelle avant l'âge de 20 ans, voire dès l'âge de 16 ans et vous êtes toujours en activité salariée ?
Il est toujours possible de prendre votre retraite avant l'âge légal après la mise en place de la réforme des retraites, dans certains cas bien spécifiques.
Depuis la mise en œuvre de la réforme des retraites, une clause de sauvegarde permet aux assurés pouvant actuellement partir à la retraite anticipée pour carrières longues de décaler leur départ, sans perdre leur droit à ce départ anticipé.
Les personnes nées à compter du 1er septembre 1961 et demandant leur retraite depuis le 1er septembre 2023 se voient appliquer le report de l’âge de la retraite et l’augmentation de la durée d’assurance en fonction de leur date de naissance.
Toutefois, une clause de sauvegarde permet à certains assurés qui étaient déjà éligibles au dispositif de retraite anticipée pour carrière longue de différer leur départ sans perdre le bénéfice des anciennes règles.
Vous pouvez bénéficier de cette clause de sauvegarde et partir selon les anciennes règles si :
- vous êtes né(e) entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1963,
- vous aviez acquis la durée cotisée exigée avant le 1er septembre 2023 (168 trimestres),
- vous justifiez d'un nombre de trimestres minimum en début d'activité :
- pour un départ avant 60 ans, vous devez totaliser au moins 5 trimestres avant la fin de l'année civile de votre 16e anniversaire ;
- pour un départ à compter de 60 ans, vous devez totaliser au moins 5 trimestres avant la fin de l'année civile de votre 20e anniversaire.
| Age de début d'activité | Conditions : Avoir le nombre de trimestres requis en fin de carrière | Age minimum de départ à la retraite |
|---|---|---|
| Avant 16 ans | Avoir cotisé 5 trimestres avant la fin de l'année civile de votre 16e anniversaire (ou 4 si vous êtes né(e) entre le 1er octobre et le 31 décembre) | 58 ans |
| Avant 18 ans | Avoir cotisé 5 trimestres avant la fin de l'année civile de votre 18e anniversaire (ou 4 si vous êtes né(e) entre le 1er octobre et le 31 décembre) | 60 ans |
| Avant 20 ans | Avoir cotisé 5 trimestres avant la fin de l'année civile de votre 20e anniversaire (ou 4 si vous êtes né(e) entre le 1er octobre et le 31 décembre) |
|
| Avant 21 ans | Avoir cotisé 5 trimestres avant la fin de l'année civile de votre 21e anniversaire (ou 4 si vous êtes né(e) entre le 1er octobre et le 31 décembre) | 63 ans |
Réforme des retraites - Loi de financement de la Sécurité sociale 2026
Les aménagements concernant les conditions d’âge et de durée d’assurance impactent les conditions d’ouverture du droit à une retraite anticipée pour carrière longue des assurés nés entre 1964 et 1968 ayant commencé à travailler avant 20 ans.
Si ce changement vous permet d’avancer votre départ en retraite, vous ne pourrez bénéficier des nouvelles conditions prévues par la loi que si votre départ est fixé à compter du 1er septembre 2026.
Attention, il est impératif de demander l'attestation de "Carrière longue" au régime général 9 à 12 mois avant votre date de départ à la retraite. Vous pouvez télécharger cette attestation sur le site de l'Assurance Retraite.
Renseignez-vous auprès de votre CARSAT ou MSA.