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Horlogerie et Commerce de gros : Votre offre Prévoyance dédiée

Quel contrat prévoyance choisir pour bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux ? Comment permettre à vos salariés de bénéficier de meilleures garanties en cas d’aléas de la vie ? KLESIA Prévoyance, organisme recommandé par votre branche, vous propose un contrat prévoyance adapté à votre budget. Vous avez ainsi la garantie d’assurer une protection financière et des services à vos salariés et leurs proches en cas d’aléas de la vie. En plus, vous bénéficiez de services sur-mesure et de l’accompagnement de nos experts en protection sociale.

KLESIA, recommandé par votre branche pour la couverture prévoyance de vos salariés !

Un régime de prévoyance adapté aux besoins de vos salariés et à votre budget.

La Base, obligatoire pour l’ensemble de votre personnel et conforme aux dispositions règlementaires fixées par votre convention collective nationale (CCN), est un 1er niveau d’aides pour vos salariés et leur famille en cas :

  • d’invalidité,
  • de décès,
  • mais aussi de dépendance.

Les options vous permettent de renforcer la couverture prévoyance de base et accompagner votre personnel en cas de coups durs.

KLESIA bien plus qu’un partenaire prévoyance

Soucieux d’offrir bien plus que des garanties prévoyance aux professionnels de l’Horlogerie et du Commerce de gros, KLESIA met à votre disposition des services pratiques pour soutenir votre activité et faciliter votre quotidien et celui de vos salariés.

  • Interlocuteur dédié pour la gestion de vos contrats.
  • Espace client pour faciliter la gestion et le suivi de votre contrat.
  • Service d’information sur les évolutions règlementaires et l’actualité sociale et appui pour vos obligations règlementaires.
  • Accompagnement en matière de politique sociale sur des thèmes variés : retraite complémentaire, aidants familiaux, handicap, Sécurité sociale, droit du travail, conventions collectives, etc.
  • Services de prévention à déployer en entreprise comme par exemple des campagnes de vaccination antigrippale.
  • Soutien et accompagnement des aidants familiaux : un travailleur/référent social mandaté par KLESIA épaulera vos salariés et recherchera les dispositifs de soutien adaptés (recherche d’informations et de prestataires, organisation des démarches, etc.).