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Faire de l’entreprise un acteur de la santé et du bien-être des salariés

KLESIA a mis en place un outil de sondage afin de mesurer, à fréquence régulière, le ressenti de vos salariés sur leur santé et leur qualité de vie au sein de votre entreprise.

  La QVT ? Quésaco ?

La Qualité de Vie au Travail désigne et regroupe sous un même intitulé les actions qui permettent de concilier à la fois l’amélioration des conditions de travail pour les salariés et la performance globale des entreprises, d’autant plus quand leurs organisations se transforment.

Définition de l’Anact

Une démarche QVCT vise un double objectif d’amélioration des conditions de travail des salariés et des performances de l'entreprise. Elle permet aussi de développer un environnement stable de travail sur le long terme, au-delà de la simple prévention des risques psycho-sociaux (RPS).

Pour mesurer cela, KLESIA vous accompagne en mettant en place une solution, le baromètre santé et QTV qui permet :

  • D’évaluer le ressenti des salariés grâce à des questionnaires anonymes et prédéfinis avec un large choix de thématiques : télétravail, équilibre vie pro / vie perso…,
  • L’identification des axes d’amélioration de votre politique QVT,
  • La mise en place des plans d’actions pertinents au bien-être de vos salariés,
  • De découvrir des solutions de services adaptées selon les résultats du sondage et de votre contrat.

Chiffres clés

75% des salariés français attendent de leur entreprise un suivi régulier de leur état de santé et qu’elle endosse un rôle de coach dans la vie de tous les jours.

Sources : GOALMAP