Comment sensibiliser mes salariés au handicap dans mon entreprise ?
Vous souhaitez davantage prendre en compte le handicap dans votre entreprise et sensibiliser vos salariés à cette question ? Savez-vous que l'Action sociale KLESIA peut vous accompagner dans ce projet ?
En effet, elle soutient ses entreprises adhérentes dans leurs missions de recrutement et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. KLESIA s’appuie notamment sur ses partenaires qui proposent des solutions pour aider les entreprises à répondre à leurs responsabilités sociétales.
KLESIA, à votre demande, organise dans vos locaux des actions d'information et de sensibilisation au handicap
Comptoir Prévention & Handicap
Nous pouvons, si vous le souhaitez, organiser dans vos locaux des actions d'information et de sensibilisation pour accompagner le changement de regard et la prise en compte du handicap.
Au programme de cet évènement figurent :
- la sensibilisation aux handicaps sensoriels et cognitifs - notamment ceux que l’on peut rencontrer en milieu professionnel,
- l’aperçu du quotidien d’une personne handicapée,
- des tests d’aides techniques pouvant améliorer la vie au travail des personnes souffrant d’une déficience visuelle ou auditive,
- l’information sur le handicap psychique et le soutien pouvant être proposé dans ce cadre,
- les services proposés par l' Action Sociale KLESIA aux personnes handicapées et à leurs aidants,
- des actions de prévention…
Toutes ces propositions ont pour but de permettre à vos salariés de mieux comprendre le monde du handicap.
Nos partenaires peuvent vous aider
Salon Hello Handicap - Pour recruter des personnes en situation de handicap
Hello Handicap est l’événement le plus important dédié à l’emploi de travailleurs handicapés en France et en Europe.
Totalement en ligne et parfaitement adapté aux besoins spécifiques de tous les candidats avec la reconnaissance RQTH, il leur permet de postuler et de passer des entretiens par téléphone ou par tchat, quels que soient leur lieu de résidence et la nature de leur handicap.
Les recruteurs trouvent, sur Hello Handicap, les talents qu’ils recherchent, dans tous les métiers, tous les niveaux de qualification et toutes les régions.
Hello Handicap organise 3 éditions chaque année, dont une réservée aux PME et Entreprises Intermédiaires avec le soutien de KLESIA, Pôle Emploi, l’Agefiph et du Président de la République.
Une ligne d’écoute téléphonique nationale destinée à tous, quel que soit le lien de parenté avec le défunt, qu’il s’agisse d’un deuil récent ou plus ancien.
Handeco - Pour mener une politique d’achats solidaires
Handeco accompagne les donneurs d’ordres privés et publics dans leur démarche d’achats solidaires.
En effet, l’association a pour but de mettre en relation les acheteurs et l’ensemble des fournisseurs de type Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) et Entreprises Adaptées (EA). Dans cet objectif, Handeco met à disposition sur son site internet un annuaire national exhaustif et qualifié des établissements ESAT et EA en ligne et en libre accès.
Une place de marché permet de déposer des appels d’offres ou tout type de consultations. Des sourçages qualifiés sont établis à la demande et des formations sont organisées pour les acheteurs.
Enfin des événementiels de sensibilisation sont proposés.
Toutes les solutions de l’Action sociale Retraite pour mes salariés
Aujourd’hui, l’entreprise a une part d’engagement dans le bien-être de ses salariés, en prenant en considération l’impact que peut avoir la sphère privée sur l’activité professionnelle et en leur proposant, quand c’est possible, des solutions pour mieux concilier les deux.
L’employeur ne peut pas tout, mais, certaines choses sont à sa portée pour accompagner ses salariés. Handicap, aidants salariés, gestion du budget, retour au travail après la maladie … L’Action sociale KLESIA propose des solutions à ses entreprises adhérentes en retraite.