RQTH : Tout savoir sur la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et l'emploi

Si vous êtes concerné ou si vous souhaitez en savoir plus sur ce statut, retrouvez l'ensemble des informations pour comprendre la RQTH, ses avantages et les démarches pour l'obtenir.

La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé est une décision administrative qui reconnaît l'aptitude au travail d'une personne, tout en tenant compte des conséquences de son handicap. Elle permet de bénéficier d'un ensemble de mesures mises en place pour favoriser l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi.
Cette reconnaissance s'adresse aux personnes dont les possibilités d'obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites en raison de l'altération d'au moins une fonction :

• physique
• sensorielle
• mentale
• psychique.

La RQTH permet de bénéficier des mesures suivantes, tant pour les personnes en recherche d'emploi que pour celles déjà en poste.

• Accès à des dispositifs d'accompagnement vers l'emploi (Cap emploi)
• Possibilité de suivre des formations adaptées financées par l'Agefiph ou le FIPHFP
• Accès facilité à la fonction publique (concours aménagés ou recrutement contractuel spécifique)
• Accès à des contrats spécifiques (contrats d'apprentissage aménagés, CDD tremplin)
• Bonification du Compte Personnel de Formation (CPF)
• Soutien à la création ou reprise d'entreprise (aide financière de l'Agefiph).

• Aménagement des conditions de travail (horaires, poste de travail)
• Acquisition de matériel adapté (fauteuil ergonomique, logiciels spécifiques) financé en partie par l'Agefiph ou le FIPHFP
• Accompagnement au maintien dans l'emploi en cas de risque d'inaptitude
• Protection renforcée en cas de licenciement
• Accès à des formations qualifiantes adaptées.

La RQTH est attribuée par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) pour une durée :

• De 1 à 10 ans, renouvelable*
• Sans limite de durée si le handicap est irréversible (depuis 2019).

Si vous êtes concerné, n'hésitez pas à entamer cette démarche personnelle auprès de votre MDPH et à vous faire accompagner par les organismes spécialisés. La RQTH représente un véritable atout pour votre parcours professionnel et peut contribuer significativement à améliorer vos conditions de travail.

*Le renouvellement de la RQTH n'est pas automatique (sauf si elle a été attribuée sans limitation de durée). Il est recommandé d'entamer les démarches 4 mois avant la date d'échéance pour éviter toute rupture de droits.

Avec 10,6 % de salariés concernés, en 2025 (au titre de 2024), KLESIA, assureur d’intérêt général est fortement impliqué sur l’emploi des personnes en situation de handicap afin de favoriser une société plus inclusive où chacun peut trouver sa place dans le monde du travail.