Fleuristes, Vente et Services d’animaux familiers : Bienvenue chez KLESIA !
Votre guide entreprise prévoyance :
Je prends connaissance des contacts de mon contrat
L’assureur de mon contrat : KLESIA Prévoyance
Le gestionnaire de mon contrat : KLESIA Prévoyance
Gestion du contrat (adhésion, cotisations, DSN, portabilité), prestations prévoyance (incapacité de travail, invalidité, décès) : 01 71 39 16 16 (du lundi au vendredi de 8h30 à 18h) ou via la messagerie de votre espace entreprise.
Je me connecte à mon espace client
Depuis votre espace sécurisé, profitez d’un accès à la gestion simplifiée de votre contrat notamment la déclaration et le suivi d’arrêt de travail de vos salariés. Vous y trouverez également vos différents documents (tableau des prestations, conditions générales...)
Découvrez comment accéder à votre espace entreprise ainsi que ses fonctionnalités grâce à ce tutoriel.
Pour activer votre espace client et accéder à vos garanties et services, c’est par ici
Je communique auprès de mes salariés
- Notices d’information
Toutes les informations liées au(x) contrat(s) que vous avez souscrit(s) pour vos salariés sont présentes dans les documents remis à votre souscription et sur votre espace entreprise.
- Guide salarié
Ce guide permettra à vos salariés de connaître les démarches à effectuer pour bénéficier d’une prestation prévoyance et accéder aux services dont ils peuvent profiter grâce à leur couverture. Le guide salarié est disponible sur cette page. N’hésitez pas à leur communiquer le lien.
- Désignation de bénéficiaires
En cas de décès, le capital est versé aux bénéficiaires de vos salariés dans l’ordre défini dans la notice d’information. Dans le cas où cette désignation ne conviendrait pas, chaque salarié a la possibilité de désigner les bénéficiaires de son choix. Soit en remplissant le formulaire de désignation en ligne soit en complétant le formulaire papier disponible au lien précédent.
• Son départ des effectifs
Vous êtes tenu d’informer votre salarié qu’il bénéficie de la portabilité de ses droits en prévoyance, dans la limite maximale des 12 mois qui suivent son départ, en fonction de son ancienneté et sous certaines conditions.
N’oubliez pas d’informer KLESIA de son départ pour qu’il puisse en bénéficier. Retrouvez dans votre espace entreprise, le bulletin à compléter et à retourner via la messagerie de cet espace.
Je gère mon contrat
- Mes documents
Vos documents (tableau des prestations, notices d’information…) sont mis à votre disposition dans votre espace entreprise.
Pour obtenir votre certificat d’adhésion, document attestant de votre souscription, rapprochez-vous de votre conseiller.
- Arrêt de travail – Incapacité
Votre contrat KLESIA intervient au 1er jour d’arrêt ou après une franchise définie selon la catégorie objective de votre salarié, son ancienneté et si l’arrêt de travail est consécutif à un accident ou à une maladie (voir vos conditions générales et vos tableaux de garanties).
KLESIA vous versera des indemnités journalières complémentaires à celles de la Sécurité sociale.
Dès sa connaissance, vous devez nous déclarer l’arrêt de travail à prendre en charge au titre de l’incapacité en complétant le formulaire disponible sur votre espace entreprise dans la rubrique « Arrêt de travail ».
MES CONTACTS
Gestion du contrat (adhésion, cotisations, DSN, portabilité), prestations prévoyance (mensualisation, incapacité de travail, invalidité, décès) : 01 71 39 16 16 (du lundi au vendredi de 8h30 à 18h) ou via la messagerie de votre espace entreprise.
Le contrat KLESIA prévoit le versement d’une rente trimestrielle pour vos salariés en invalidité ou bénéficiant d’une rente d’incapacité permanente selon les dispositions du contrat.
Les démarches seront à réaliser principalement par le salarié. Sachez que vous serez amené à remplir la demande de prise en charge invalidité disponible dans votre espace entreprise, rubrique Invalidité.
Lors du décès d’un de vos salariés, le contrat KLESIA prévoit de verser un capital à ses bénéficiaires. Notez que vous devrez remplir la demande de règlement du capital décès et fournir les documents mentionnés qui sont en votre possession. Les proches/bénéficiaires de votre salarié complèteront le dossier avec les pièces justificatives demandées.
Selon le contrat, votre conjoint et/ou vos enfants peuvent percevoir une rentes conjoint, une rente éducation. Aucune démarche complémentaire n’est à réaliser hormis la demande de règlement à faire auprès de KLESIA.
Retrouvez les modalités et les démarches à mettre en œuvre concernant la portabilité sur notre page dédiée.
- Mon paramétrage
Découvrez comment bien paramétrer votre DSN et ainsi assurer la complétude des informations nécessaires à la gestion de votre contrat.
- Mes modes de paiement
Retrouvez les deux modes de paiement proposés pour le règlement de vos cotisations sur notre page dédiée.
Je souhaite booster la performance de mon entreprise
Je découvre les aides sociales grâce à ma protection sociale
- Adhérent à la retraite complémentaire KLESIA
Si vous êtes adhérent à la retraite KLESIA, vos salariés et vous avez accès à différents services.
- Non adhérent à la retraite complémentaire KLESIA
Si vous n’êtes pas adhérent à la retraite KLESIA, nous vous conseillons de vous informer sur vos droits auprès de votre caisse de retraite complémentaire.
- Quelle est ma caisse de retraite ?
Pour le savoir, munissez-vous de votre numéro SIRET et rendez-vous sur la page dédiée de l’AGIRC-ARRCO.
Mes contacts
Gestion du contrat (adhésion, cotisations, DSN, portabilité), prestations prévoyance (incapacité de travail, invalidité, décès) : 01 71 39 16 16 (du lundi au vendredi de 8h30 à 18h) ou via la messagerie de votre espace entreprise.
