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Publié le 16/01/2018

De nouvelles garanties santé et prévoyance pour vos salariés sans augmentation

  • Actualité sociale

Les partenaires sociaux de la branche Hôtels-cafés-restaurants ont négocié de nouvelles garanties, pour mieux répondre aux besoins de vos salariés, sans augmenter vos cotisations.

Ainsi, depuis le 1er janvier 2018, vos salariés bénéficient :

En santé

• de la prise en charge de l’acupuncture et de la pédicure-podologie non remboursées par la Sécurité sociale ;
• d’une augmentation du forfait médecine douce porté de 100 € à 300 € par an et par bénéficiaire.

En prévoyance

• de la nouvelle garantie « rente handicap* » :

- une rente mensuelle de 500 € versée à vie à chacun des enfants handicapés en cas de décès ou d’invalidité de l’assuré ;
- une aide financière de 1 200 € en cas de reconnaissance de l’état de handicap du salarié.

Des services performants sont inclus dans les offres santé et prévoyance :

• un réseau** de près de 5 500 opticiens partenaires offrant des équipements de qualité, à des prix négociés ;
• des conseils personnalisés de prévention santé ;
• un accompagnement pour favoriser le retour à l’emploi de vos salariés en arrêt de travail ;
• les services d’un conseiller expert en finance, patrimoine et droit des entreprises en cas de difficulté de trésorerie.

Découvrez toutes les nouveautés, dans le document en téléchargement.

* Garantie assurée par l’OCIRP.
** Accessible dans le cadre de la gestion de votre contrat par GPS.