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Publié le 30/11/2021

Alternants : les aides à l’embauche exceptionnelles prolongées

  • Actualité sociale

Le décret n° 2021-1468 du 10 novembre 2021 prolongeant le montant dérogatoire de l'aide unique aux employeurs d'apprentis et l'aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation a été publié au Journal Officiel du 11 novembre.

L’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis et d’alternants en contrat de professionnalisation et la majoration de l’aide unique à l’embauche d’apprentis au titre de la première année d’exécution du contrat d’apprentissage qui devaient s’étendre au 31 décembre 2021, sont, en vertu de ce texte, maintenues en vigueur jusqu’au 30 juin 2022.

Tout contrat en alternance conclu jusqu’au 30 juin 2022 visant une certification supérieure ou égale au master ouvrira une aide de 5000 € maximum dans le cas où l’alternant est mineur et de 8000 € maximum s’il est majeur.

Pour être éligible à l’aide exceptionnelle à l’embauche d’alternants, les entreprises d’au moins 250 salariés s’engagent à atteindre un seuil de contrats qui sera apprécié au 31 décembre 2023, précise aussi le décret. A charge pour les entreprises concernées d’adresser à l’Agence de services et de paiement leur déclaration sur l’honneur attestant la concrétisation de cet engagement au plus tard au 31 mai 2024.
 

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