150 entreprises engagées en faveur de leurs salariés aidants avec le label Handéo ! Pourquoi pas vous ?

Le label Cap Handéo "Entreprise engagée - Salariés Aidants" (ESA) s’adresse à l’ensemble des organisations, quelle que soit leur taille ou leur statut (TPE, PME, grandes entreprises, organismes publics…) souhaitant mieux prendre en compte cette réalité dans leur politique RH et RSE.

Bravo aux entreprises qui ont reçu leur labellisation lors du club des labellisés organisé par l’Agirc-Arrco le 5 mai : le Leem, CMTP SAS, Philène SAS, Tomel SAS, BRD SAS, abcoffee, Association Thierry Albouy, Banque Française Mutualiste, Eisai EMEA, Farmaclair, Association Revivre / Caen-Normandie, FRIAL, Alloga France et La Renaissance Sanitaire : Villiers Saint Denis, Soissons, Meaux, Jossigny, Coulommiers ! 
Et bravo également à celles qui ont renouvelé leur label : Servier France, Hager Group, Experis et La Banque Palatine !

Francois-Xavier Selleret, directeur général de l'Agirc-Arrco, a introduit la table ronde « Comment reconnaître les situations d’aidance? Repérer les signaux faibles, retours croisés d’entreprises » animée par Patrick Lelong. Marc Landais, DRH de la Fédération Agirc-Arrco, Diane Flore Depachtere, Dirigeante – Experte Santé Mentale chez DFD Consulting, Catherine Distel, Chargée des Affaires sociales chez Hager Group et Audrey Nouts, Cheffe de bureau de l’action sociale, des blessés et du handicap à la Gendarmerie Nationale ont témoigné.

Le Dr Valentin Chauvin, médecin au centre de prévention Agirc-Arrco de Paris et Marie-Hélène Nepveu, psychologue au centre de prévention Agirc-Arrco de Paris, ont ensuite présenté le nouveau « parcours prévention aidant » des Centres de prévention Agirc-Arrco.