Comment prendre en compte le handicap dans mon entreprise ?

KLESIA, assureur d’intérêt général, s’engage activement pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Le Groupe soutient ses entreprises clientes dans leurs missions de recrutement et de maintien dans l’emploi, des personnes en situation de handicap en s’appuyant sur son réseau de partenaires et met à votre disposition des outils et services pour vous aider à répondre à vos responsabilités sociétales.

Pour le recrutement et l’accompagnement des travailleurs en situation de handicap 
Notre partenaire Hello Handicap, organise chaque année avec le soutien de KLESIA, Pôle Emploi et l’Agefiph, l’événement en ligne le plus important d’Europe dédié aux candidats handicapés. Bénéficiez d’une solution digitale pour recruter vos collaborateurs en situation de handicap sans vous déplacer. 

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Pour sensibiliser vos salariés
L’Action sociale KLESIA peut organiser dans vos locaux des actions d’information et de sensibilisation autour du handicap. Elles permettent de favoriser le changement de regard et la prise en compte du handicap notamment avec le Comptoir Prévention et Handicap.

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Pour passer à l’action
Notre kit pratique « Handicap… en savoir plus pour passer à l’action ! » vous accompagne dans votre politique d’emploi de personnes en situation de handicap. Vous pouvez aussi être mis en relation avec des consultants sur les sujets suivants : Découverte – Accompagnement – Conseil – Recrutement - Maintien dans l’emploi - Sous-traitance – Formation.

Pour une politique d’achats responsables
L’association Handeco, soutenue par le Groupe KLESIA, vous aide à développer une politique d’achats solidaires auprès des fournisseurs de type Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) et Entreprises Adaptées (EA).

Pour en savoir plus sur l'association Handeco, cliquez ICI
 

L’Action sociale KLESIA met aussi à la disposition des salariés de ses entreprises adhérentes en retraite complémentaire, de nombreuses réponses adaptées aux spécificités de leur situation, en lien avec ses partenaires : écoute, groupes de parole, parcours de prévention santé, recherche et contribution au financement de soutien à domicile ou de séjours de répit, ou encore recherche d’accueil ou d’hébergement répondant aux besoins de la personne aidée.

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